第一章 总 则

　　第一条为确保继续教育学院各项工作顺利开展，提高员工的工作效率和服务质量，建立正常的教学、管理工作秩序，根据国家有关法律、法规和学校的相关制度，结合我院实际，制定本办法。

    第二条本办法适用于学院全体员工。

第三条员工应自觉遵守规定，维护学院和学校声誉。

第二章 行为规范

　　第四条工作时间内仪表大方、整洁，着装得体，不穿背心、吊带、短裤、拖鞋，女员工不着浓妆。

　　第五条工作时间内保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。在接待过程中，微笑待人，耐心服务。 

第六条同事之间，本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌、平和，态度谦虚、诚恳，严禁说脏话、忌语。

第三章 办公秩序

第七条  请示、报告工作需及时、准确，逐级进行。

第八条 工作时间内不无故离岗、串岗，不闲聊、吃零食、大声喧哗，保持办公环境的安静有序。严禁打牌、下棋、玩游戏、炒股、网购及与工作无关的活动。 

　　第九条做好办公室及个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。  

第四章 违纪处理

　第十条有以下行为之一者，上报学校，依据学校人事制度及有关规定给予相应的处分或处罚。

1.消极怠工、擅离职守、贻误工作的。

2.因个人原因发生本职工作失误的。

3.工作不作为，对学院或学校造成不良影响的。

4.不服从工作分配和调动，不接工作任务的。

5.工作时间内睡觉、玩游戏及从事与工作无关的事情的。

6.违反职业道德、社会公德的。

7.暴力威胁、恐吓同事，拉帮结派，压制批评、打击报复的。

8.越级请示、报告，妨碍学院团结或正常工作的。

9.弄虚作假，误导、欺骗领导和他人的。

10.滥用职权，侵害他人、法人或者其他组织合法权益的。

11.利用职权谋取个人私利的。

12.损害学院或学校荣誉，情节严重的。

13.损坏公物，损失重大，或涂改、毁坏重要文件的。

14.经学院或学校认定的其他违纪或责任事故的行为。  

第五章 附则

　　第十一条员工如对处理不服，可向工会等部门申诉，或依照法律、法规解决争议。

　　第十二条本办法由云顶集团官网登录办公室负责解释。

第十三条本办法自颁布之日起施行。

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2018年月12月1日